2020/10/20（火)2020年10月20日より、ＮＧＫ取締役に、尾﨑純が就任致しました。
今後とも宜しくお願い致します。
【尾﨑純の経歴】
1984年 内資製薬会社である株式会社第一ラジオアイソトープ研究所に入社。
営業7年、その後12年間、人事に携わる。
1998年 人事部長として人事制度改革を推進。
2003年 株式会社新日本科学に入社。人事部長として株式公開を側面から支援。
上場後、上席執行役員人事部長として人事処遇制度の革新、理念浸透、人材開発体系の整備と次世代リーダー開発を実践。
2006年 新日本科学を退社。人事コンサルタントとして企業における人事制度改革、人材教育に関するコンサルティングおよび研修講師を中心に活動。
2010年7月 株式会社NGKコンサルタント就任
2020年10月 株式会社NGK 取締役就任
2022年9月 株式会社NGK 取締役副社長就任
○主な専門分野
・人事制度策定コンサルティング、人事制度の運用支援
・目標設定研修および評価者研修など人事制度定着支援
・部門長研修、管理職研修、リーダーシップ研修・セルフコーチング研修、コーチング研修、チームビルディング研修
・コンピテンシーアセスメント、コンピテンシーモデルの策定
・採用面接官研修、内定者、新入社員研修
○主な実績
-人事制度策定コンサルティング建材商社(1000名)、基幹病院（600床）、エンターテーメント会社（30名）、中堅建設会社（350名）、化学系企業（2500名）、都市ガス会社(50名・2社)、飲食店(100名)、バイオベンチャー企業(30名）、ホテル（30名）など多数
-研修講師東京ガス、アステラス製薬、武田薬品、エーザイ、田辺三菱製薬、三菱レイヨン、ソニー、ＪＡＣジャパン、オラクル、日産自動車、ホンダ、ジェンザイム、大成建設伊藤忠丸紅鉄鋼、ナブテスコ、ＪＲ東日本、ＮＴＴグループ、富士通テン など多数
