CONCEPT
私たちの考え
「未来をひらく人財」と
「未来をつくる組織」の出会いを通じ、
人と企業の成長をサポートします。
SERVICE
サービス一覧
キャリアプロモーション
（仕事をお探しの方）
自身の才能やスキルを社会で花開かせたい。そんな思いを持って転職を希望する方のキャリアをご支援します。
業界や職種の情報を豊富にもつコンサルタントが、キャリアの棚卸のお手伝いと丁寧なカウンセリングを実施いたします。
また、それぞれの地域に太いパイプを持つ専任のコンサルタントと連携し、日本全国どこからでもきめ細やかな対応ができる体制を整えています。
リクルーティングプロモーション
（採用をご検討の企業様）
近年の急速な環境変化に対応するため、今まで以上に組織力を強化することが求められる時代になりました。新規事業の立ち上げや営業力強化などの戦略を推進する際、社内人材だけでは不足するケースが少ならからずあります。
組織開発や人事制度構築のコンサルティングを実践してきたNGKでは、採用から育成・組織作りまで、戦略に沿った一貫したサポートが可能です。
組織力強化のためには、頭数をそろえるだけの採用では解決しません。未来を見据えた採用戦略のご提案と採用活動の伴走をいたします。
MESSAGE
ご挨拶
経営の視点を人材に
代表取締役・長本 英杜組織・人材コンサルティングを通じ、組織内人材の育成を長年ご支援してまいりました。と同時に、新たに外部人材を登用することで、さらに組織が活性化し、業績にも好ましい影響が及ぶケースにいくつも立ち合ってきました。 政府によるジョブ型人事推進の流れを見ても明らかなように、人材の流動化は、人材そのものはもちろん、組織や産業の活性化には欠かせないものとなるのは間違いないでしょう。 私たちNGKが目指すものは、「今、そこに必要な人材」と「希望労働条件」の単なるマッチングではありません。人材と組織がともに発展するという、雇用がもたらす「イノベーション」の創出が私たちの願いです。
戦略に基づいた人材採用のすすめ
取締役副社長・尾﨑 純少子高齢化や働き方の多様化、コロナ禍によるDXの推進など、日本の企業は今までにない事業環境の変化にさらされています。このような時代に優位性を保つには、変化に対応できるスキルや経験を持つ人材を意識的に育成、獲得することが求められます。 組織診断をはじめ、人事制度構築、人材育成までトータルで企業の人事施策をご支援してきた経緯から、組織がより成長するために不足している人材、戦略を実現するために必要な人材を分析してご提案することが可能です。 事業戦略を達成するために最適な人材、「適所適材」は、 組織と働く人の両者を輝かせる最適解です。
CONSULTANT
コンサルタント紹介
NGKには、専門性・地域性を活かした出会いを
ご提案するコンサルタントが在籍しています。
■プロフィール
大阪ガスでの法人営業などを経て、同グループで新事業・研究開発を創出する京都リサーチパークにて新規事業開発コンサルティングと人材育成事業を立ち上げ、センター長に就任。2006年、組織と人材の両面にアプローチするコンサルティング企業、株式会社NGKを設立、代表取締役就任。ガス・エネルギー業界の知見が豊富で、日本全国へネットワークを持つことが強み。葉山町在住。慶応大学ラグビー部出身。趣味はヨット。
■求職者へのメッセージ
人生100年時代を迎え、働き方も大きく変容することが予想されます。常にご自身の可能性を広げ、活躍の場を増やしていくことが求められる時代になるのは間違いないでしょう。NGKは、コンサルティング事業を通じて企業と深い関係を築いてきました。そのため、企業の戦略や求める人材を熟知しています。企業と求職者双方に満足していただけるご提案を目指しています。キャリアを活かしてさらなるステージアップを目指す方、リタイア後も輝くことを目指す方のチャレンジをお手伝いします。
■プロフィール
製薬会社にて人事部長、医薬品開発企業にて人事部長、役員に就任。人事制度改革や株式上場支援、企業内大学校の運営など、幅広い視点で経営戦略に携わる。 2006年、人事制度構築から人材育成、教育など運用推進までトータルでサポートができる人事コンサルタントとして独立。グローバル企業、大手企業でのコンサルティング、研修経験多数。国内外を含め最新の人事情報や開発手法にも精通し、クライアント視点に立ったきめ細やかな提案、指導に定評がある。2022年株式会社NGK副社長就任。
■求職者へのメッセージ
長年、人事関連の仕事に携わる中で、企業が求める人材、企業に必要な人材を熟知しています。実務に携わってきたからこその、具体的で実践的なアドバイスを心がけております。単なる条件一致での提案ではなく、求職者の方が力を最大限に発揮するためにはどうすべきか、という視点でご紹介したいと思っております。
■プロフィール
福岡大学卒業後、情報サービス企業でのインストラクター業務や地方創生関連業務、ソーシャルビジネスを提供する企業での業務ソフトに関わるコンサルティングを経て独立。
1996年、資格取得専門学校運営会社の株式会社シーマックスを設立し取締役、1999年、コンサルティング会社の株式会社リテール・プランニング・サポートを設立し代表取締役に就任。
2002年京都リサーチパーク株式会社に転じ、センター長、成長企業支援部チーフインキュベーションマネジャーなどを歴任。2010年中小企業診断士として独立。公益財団法人京都高度技術研究所コーディネーター就任。現在は株式会社NGKに福岡在住社員として所属するほか、2015年より福岡大学産学官連携センターの産学官連携コーディネーター客員教授を務める。
受賞歴：
2013年「平成25年度イノベーションコーディネータ表彰」
イノベーションコーディネータ大賞・文部科学大臣賞
■求職者へのメッセージ
私自身のキャリアを振り返ると、地元での就職を振り出しに、居住地を変えての転職や独立を何度も経験してきました。人とつながって、人を巻き込んで動くことで道を作ってきたように思います。地元福岡でのネットワークを活かして、皆さんの新しい道を作るお手伝いができればと思っています。