概要・考え方
自己理解、他者理解を行い、相互の思考や行動の傾向を知ることで、高いパフォーマンスを発揮するために最適なチーム作りや役割分担の構築を行う
ルミナスパークTM
ルミナスパークは、心理学の専門家およびビジネスにおけるエキスパートの英知を結集して編み出された、高い効果の期待できる学習システムです。
組織が社員の潜在能力を活用し、高いパフォーマンスを発揮できるよう、ひとりひとりの思考や行動の傾向を4色のカラーで把握します。
また、個人だけで診断を受けて完結してしまう旧来型の性格診断等とは異なり、チームのメンバー全員での相互理解を図っています。
そのため、カードゲーム形式での自己理解、他者理解や、自分の本来の特性を敢えてより強く意識しながら行うディスカッションを行います。
これらのプログラムを通じて、最適な人材配置、高いパフォーマンスを発揮できるチームづくりの構築ができるよう、組織固有の問題をテーマに都度カスタマイズしながらオープンなコミュニケーションを促進するゲームメソッドです。

研修展開事例
- 企業の中長期のビジョン、スローガンを策定する際のプロジェクトメンバーの選出
- 新商品開発チームのコミュニケーションの円滑化
- 日常の部門内、チーム内での良好なコミュニケーション形成、役割分担最適化の指標
- 人材採用における指標
- マネジメントのあらゆる局面での相互理解


