人材開発
【コンサルタント】
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| 経歴 |
- 家電メーカーに入社。営業企画部で販売会社管理業務のアシスタント、プロジェクトの運営等を担当。
- カラーコンサルティング会社にて、コンサルティング業務、セミナーの企画営業に携わる。各種スクールで講師をつとめる。
- 教育研修会社に所属し、企業内研修講師としての経験を積む。
- 人材育成とカラーコンサルティングを柱とした有限会社オフィス廣川を設立
【資格など】
- キャリア・デベロップメント・アドバイザー
- Discインストラクター
- 日本色彩学会会員
- 日本キャリア開発協会会員
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コンサルティング／
研修ジャンル |
- インプレッションマネジメント
- コミュニケーションスキル
（コーチング、アサーション、カウンセリング 等）
- キャリア開発
- セルフマネジメント
- ビジネスマナー、CS
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| 主な実績 |
- リーダー、マネージャー対象のビジネスコーチング（鉄鋼、精密機器）
- 社内インストラクター養成（製造、繊維）
- 一般事務職対象のパフォーマンスアップ研修 （鉄鋼、情報通信など）
- セルフマネジメント研修（情報通信、建設）
- ビジネス基礎研修（ガス、電力など）
- キャリア支援イベントのコーディネーター
- 再就職支援研修（サービス、各種団体）
- ビジネスマナー研修（サービス、不動産など）
- 内定者、新入社員対象の社会人基礎研修（メーカー、金融、サービスなど）
- カラーコーディネートセミナー
- 大学生へのキャリアカウンセリング 等
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